Carreira: Entrevista de emprego

Uma entrevista de emprego é como um namoro. Para dar certo, precisa preencher uma série de atributos: aparência, empatia, formação acadêmica, experiência profissional. Naqueles minutos em que o candidato está frente a frente com o entrevistador, ele está sendo minuciosamente avaliado – e não só sobre suas capacidades profissionais.

Com a competição cada vez mais acirrada no mercado de trabalho, qualquer deslize durante a entrevista pode ser fatal. 'Nós reparamos na combinação de roupas, na postura do candidato, no modo de falar', diz Ricardo Nogueira, headhunter da Case Consultores. 'A primeira coisa que joga um balde de água fria em uma entrevista é a pessoa mal vestida'.

Estar bem preparado para a entrevista exige cada vez mais dedicação do profissional. Não basta saber; é preciso saber se vender, e não só no currículo. Além da apresentação pessoal, outro item às vezes passa despercebido, mas é imprescindível: o bom português. O popular 'gerundismo' é garantia de despertar a antipatia do entrevistador. 'As empresas hoje pedem português impecável', diz o profissional.

Promover uma boa imagem de si mesmo, no entanto, não significa falar muito. É possível aproveitar um momento para acrescentar uma informação positiva, mas fazê-lo constantemente é mal visto. 'A entrevista se torna confusa, desorganizada, e perde o foco', diz Renato Nishimura, headhunter da Nishimura Associated.

Mas se essas atitudes são consideradas gafes, uma é um deslize imperdoável, diz Célia Regina Íris da Silva, consultora de recursos humanos do Grupo Foco: a mentira. 'Já peguei candidato que chegou a dizer tinha curso superior. Mas quando eu perguntei, disse que havia colocado no currículo porque desejava cursar', diz.